不管是對求職的個人還是找人的公司企業，在入職前查看并簽標準勞動合同是非常有必要的，能夠保障雙方的利益不受侵害。本文章中winwin7下載小編給大家帶來的2012年勞動合同范本是通用版的，里面詳細的有寫明工作內容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬、勞動紀律、勞動合同的解除、終止和經濟補償等內容，有需要的用戶快通過下面地址來獲取這個勞動合同范本吧！

標準勞動合同范本

為避免和減少勞動糾紛，應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款，合同看清楚后再簽訂，否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后，勞動者就處于不利地位了。
針對勞動者來講，勞動合同的簽訂是證實存有勞務關系最有益的直接證據，也是對用人公司和勞動者中間權利義務的最好是標準。因此簽訂勞動合同針對維護保養勞動者自己的合法權益起到非常大的功效。