
圓領APP最新版軟件特色
1、高標準篩選人才360度全方位人才評估,每個人才都經歷嚴格篩選,全面確保企業用人質量
2、快速搭建團隊
通過線上面試與人才簽約,平均可在3個工作日開展工作。明確的需求對應合適的人才,避免大量時間用在無意義的簡歷撈人和溝通。從發單到簽約,快速幫助企業搭建團隊
3、7天試用保障
為了免除企業的后顧之憂,我們提供7天試用保障,在此期間可以協商解約

圓領APP最新版常見問題
1、平臺對新人友好嗎?客觀的來說,與其他平臺相比,已經是十分友好,入門難度最低的平臺了,圓領會為每一個工作者配備一名顧問(注意,是顧問不是簡單的客服),也就是fellow,當你面臨一些疑問或者瓶頸的時候,你可以向他們尋求幫助,基本上不是什么奇葩問題情況下fellow都會幫你解答,甚至于動手幫你解決。
2、我為什么找不到工作?
a、基礎環節(接不到面試邀請看這里):
簡歷不完善,
優勢不突出,
技能標簽和崗位不匹配,
項目展示太粗糙不配圖,
面試爽約。
b、進階環節(面試后未簽約看這里)
面試期間文不對題,沒有提出解決思路,
案例展示不適用,無法突出技能水準
不做企業背調,臨陣磨槍
沒有主動提出協作計劃,工作量模糊不清。
c、后期環節(被解約的看這里)
摸魚嚴重……(這個不需要解釋了吧),
不主動與企業溝通,閉門造車,
未能匹配企業需求,工作重心偏離,
協作時間不明確,合作進展不暢,
自身能力不匹配,對行業無進階學習,
總的來說,選擇遠程工作,意味著要和傳統的就業思維說拜拜,更多是自我經營和打造,說白了,你就是自己的IP,能否獲得青睞取決于資深魅力和優勢的展示,所以對于自身要有清晰的定位和認知,才能讓企業更快的發現你并鎖定你。
3、酬金有保障嗎?
是的,圓領采用的是月度薪資預先凍結的方式,也就是說如果企業續約的話,需要提前繳納與你價格等同的服務費用到平臺,避免企業白嫖的事情發生,并且會在續費后以短信/app消息的方式通知到你,所以你的酬金是板上釘釘的事。
4、圓領平臺的雇傭方式是怎樣的?
圓領的雇傭方式是這樣的:
1、雇傭期限:分為可滿足階段性需求的按月雇傭,有長期項目需求的按季/年雇傭兩種。
2、服務強度:全職,一個合同月內月176小時的服務時長;半職,一個合同月內約88小時的服務時長。
不論你是工作者還是企業都可以根據自己的實際情況選擇適合的雇傭方式
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